B媽Letting Go孩子放手飛~

別動不動，就和孩子說「你給我出去！不要回來了」

演講人：何國美（富迪建設董事長）地點：東海大學

我跟我的小孩借CD，現在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，
現在我一進KTV就先點個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：
「咦，你原來不像其他那些外太空人呀！」

於是才開始願意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點接近。

發現大部分的年輕人都非常可愛。

年輕人會有很多我做夢都想不到的創意，現在環境變化這麼快，
很多年輕人願意挑戰權威，不再有所謂的「法統」，
認為過去的事情不一定對，敢挑戰傳統的觀念，這都非常合理。

但是各位也不要忘記，你進入工作的崗位之後，
有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、「一分耕耘、一分收穫」的那個時代。

他沒有辦法跟上你的時代，

你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，
因為許多主管小時候都是接受威權式的教育長大的。

以我自己為例，我父親以前是開木材行的，
他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。
我到大二還被他打過，各位很難想像吧。

他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」
我就被他推到外面，門砰一聲關上了。怎麼辦？
只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，說：「好啦，進來啦，爸爸不生氣了。」

我有個朋友，子女都在念國立大學，兩個小孩就是這樣負氣離家，
到了晚上躲到公寓頂樓去。

等到十二點半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。

凌晨兩點半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然後就回去睡覺了。

奉勸朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，
因為環境已經不一樣了。

很多人的心裡還是殘留了父權時代的觀念，認同所謂「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。

我有個朋友要跟兒子一起吃飯，
兒子對他說：「你又沒有跟我約！」

我!覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，
所以我後來就跟我小孩說：「怎麼樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」
他們都好高興，覺得第一次受到尊重。

我 常跟我 太太說：
「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，
難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友。」

無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。

將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉變過來。

七○年代的人是「為生活而工作」，
八○年代的人是「為工作而生活」，
九○年代的人是「為快樂而工作」。

七○年代的時候，很多同事會主動來問你：「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點錢。

八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜託：「今天加個班吧！」可是大多數的同仁還是會配合。

九○年代的時候，你拜託他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」

要調整心態，學習跟X世代、Y世代的新人類和新新人類相處。

但是在這裡我也要反過來勸各位：
你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！
舊人類要了解新新人類的觀念、思想，
你們也要了解一下他們的想法，雙方都給對方一點時間，才能夠融合。

所以現在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網路上的東西啊，
我都有在學，也覺得很有意思。

像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，
每次出門都在那邊一根一根拉，綁個半天。

我說：「你怎麼買這種鞋子呢？」
她說：「爸爸，你去外面看看。」

所以禮拜六我們去Sogo，我叫他們先進去逛，我站在外面看，
還怕一百個樣本數不夠，數了兩百雙鞋，
結果發現有56%，也就是112雙是高筒靴，
其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。

於是我自己終於有所覺悟，
當她下來的時候我問她說：「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」
她嚇了一大跳。

所以我們也再調整，彼此溝通也比較沒有障礙，
能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機會去傳承一些經驗。

各位是不是很想從前輩那裡學習很多經驗？
可是當長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要唸了。」
根本就聽不進去，對不對？

所以各位也要學著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學經驗。