B媽Letting Go孩子放手飛~

大學生暑期校外實習

109.4.26兒子大三

本來抽中暑期當兵(男大學生暑假當兵好不好?)，結果體檢報告出來，體檢不符(半身肢體肥胖症)，只須當補充兵12天,那兵役的事就不急了,大四寒假再申請即可，這暑假又可以安排了。(新聞報導還蠻多的免役藝人我未求證：周杰倫:僵直性脊椎炎、李威:僵直性脊椎炎、偶像團體Energy5位團員:全部免役(3位脊椎問題)、賀軍翔:椎弓解離、羅志祥: 扁平足+心臟二尖瓣膜脫垂、藍正龍: 扁平足、陳漢典: 扁平足、怪獸:地中海型貧血、阿信:扁平足、陳柏霖:氣喘、朱孝天:氣喘)

實習是提早預演進職場的過程，每年2~3月各大學都會提供各企業的暑期實習名額，學校合作的企業基本上會提供該校保障名額，然這暑假礙於學校提供的企業多數在中科、竹科，交通、住宿自理有補助，但才2個月是個不便。

最後兒子決定自己上104人才網找找外商公司的.能儘量在台北或南科，離家近住家裡方便。大公司都會要求線上送履歷表，初審通過才能面試，且名額不多，所以難度高。目前待通知中。

問兒子為什麼要實習? 動機是「找點事情做」「利用實習累積實務經驗」「為自己的履歷畫一筆」

兒子希望將來就業要到大公司，故實習就選擇大公司(若想創業的應該要選小公司)。然大公司各部門間已有明確分工、穩定的制度，想針對公司決策表達個人意見、做出改變，都比較困難，且在大公司會較長時間接觸所屬部門的工作，很難在實習期間內跨領域學習，但也因為有穩定的制度，較能保障權益。

常跟兒子說「有興趣」不代表就能適應這份工作，先實習可以早戳破幻想，認清現實，未嘗不好。若屆時只能做瑣碎、重複性高的工作，也能想盡辦法提高效率，思考如何用在更短的時間內做完工作，又或者做得更好。創造自己在這份工作的價值，最後內化為自己的專長、人格特質。

看過一位想了解一家企業，而參與暑期實習，他在2個月實習期間內利用午餐時間，每天找不同的人訪談20分鐘，實習期滿清楚了公司內45個人的工作內容、性質，比較能知道將來對哪類工作有興趣，這算收穫滿滿。

當媽的非常支持兒子實習，今年10月開始碩士甄選申請，兒子想「跨所」(跨所又用甄選實在難)，希望他想清楚，認清「紙上談兵」的理論課程，在職場到底扮演何種能量，跳脫學校同溫層，拓展視野，不要死讀書。

提早熟悉產業的工作內容、獲取經驗，兒子大學學分都修完了，大四還能多修些課，希望大四補強不足處多修些對自己幫助的課程，甚至尋找資源加強實力，將來在職場上，也能減少犯錯的機會。

生涯規劃是一個持續的過程，不管選擇科系、選擇職業、選擇另外一半，每一個選擇都是人生的一部分，做決定前的資料蒐集更是關鍵影響因素。

這個大三升大四的暑假，兒子將會很忙，實習、準備甄選書審資料、考雅思(IELTS)、又要……。沒事，人生常常需要在同一個時間做很多事的，這也是訓練抗壓性的好時機，「機會永遠是留給準備好的人」