B媽Letting Go孩子放手飛~

媽媽~您多久沒考試了

101/9/2(日)

債券專業人員證照上回差1題，今早還是到高雄把它考了，沒很多時間準備，但寫來還蠻順手的。老爺載我去，中場他去爬柴山，一座山那麼大，竟還碰到同事。

為做孩子念書的榜樣，也讓自己有些事做。我想~~考試這件事會進行到兒子願意自動自發念書吧~~年紀大了~眼力退化了~老花眼真是嚴重，看書不到1小時，書本上的字會一直浮起來，然後模糊~~~

這張證照是有些小難度(含期貨、選擇權、結構型商品，債券專業實務是未從事實務工作的人最難懂的，念起來真有些混亂),這次才22個人報考,一間教室都沒坐滿，一眼望去氣質看起來像投顧投信界、銀行人、有點年紀的長官~~
準備考試念書時~讓我感同身受孩子為學測、為基測努力之辛苦~念書真的是苦差事，孩子也在看著我們學習~~當孩子不願讀書時，若一天到晚催促要孩子念書、考證照，但自己壓根兒沒拿起書念過，如何取信孩子、如何說服孩子念書~~希望我這招有效~~~ 

一早六點鐘

女兒不分假日,一樣時間起床念書~~~

媽媽「今天您到圖書館念書沒關係,中午我會回來煮飯」

女兒「媽~抱一下~祝您考試順利~~」

媽媽「謝謝,您今天也要加油哦~~兒子~可以麻煩您今早把地板拖一拖嗎?」

兒子「好吧~沒問題~~您們都好忙哦~~」

爸爸「您每天要有規劃,不能放假就只是休閒，也要念點書」

兒子「可是您放假也是都在休閒啊~

爸爸「我在職場上已達一個階段,所以可以注重養身爬爬山之類的,您才13歲，要先努力，等您有一定經濟基礎後也能和爸爸一樣，您看R同學都很努力，您現在已經很難追上他了……」

兒子「哦~我知道了啦」

在車上

爸爸「說真的~都快50了，幹嘛還要到處考試，而且這考試對您職場並沒有實質的幫助」

媽媽「我只是想身體力行(媽也在念書)來感動兒子，看他是否會想念點書~」

爸爸「我們的父母也沒有念書給我們看,但我們年輕時不也很認真念，重點是要教~不一定要念給孩子看」

媽媽「沒關係啦，充實知識，至少我把債券搞得懂些，看經濟日報也融入些，更可以教女兒。昨天女兒拿數學課本問我標準差、變異數….天啊~那不是大學的統計學嗎? 商類這還行，要是微積分我可能都忘了差不多了」

爸爸「現在的教育內容~已經和我們那個年代差很遠了,資訊進度，孩子要學的更多、更提前、更難~~~也是很可憐」

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勉  強

 【經濟日報  職場新鮮事╱潘俊琳   2012.08.13】

勉強，這兩個字就中文來說，有硬著頭皮去做某些事，還帶點心不甘情不願的味道。
但在日文裡頭，勉強卻有「研究」和「用功學習」的正面意義。
一位高階經理人曾說過「勉強自己，理所當然，所有成就都是勉強出來的」。

能夠找到一份可以讓自己樂在其中的工作，實在是一種福報，因為樂在其中，就算面對有點勉強的業務，也能在熱情的自我驅動下，無痛地面對挑戰和困難。

但這麼理想的職場，不會發生在每個人身上，因此面對必須自我勉強的業務，很多人避之唯恐不及，但也有人正面迎戰。
就像那位高階經理人一樣，他認為任何壓力都是進步的動力，最好的抒壓方式，就是直接面對它、解決它，讓自己的能力和見識，進一步往上提升。

這樣的職場成長，靠的是個人自我勉強的功力。
勉強的過程，難免會有痛苦，但是成長的喜悅，最後會讓人樂於接受挑戰。
就像勉強在日文的意思那樣，以正面的態度用功學習任何事物，有這樣的心態，就算在職場上不能步步高升，也不致於在壓力的逼迫下節節敗退。

對主管而言，除了勉強自己，經常也要勉強部屬，對非強人型的主管來說，勉強部屬有時候比勉強自己更掙扎。因此很多主管會犯了自己出手的錯誤，這樣的領導其實是在剝奪部屬學習成長的機會。

很多職場調查都顯示，員工其實不怕要求嚴格的主管，但卻討厭無法指出正確方向，讓整個團隊疲於奔命，和沒有擔當的長官。

在正確的方向下引領組織前進，會讓員工心生佩服，願意追隨效命，非強人所難的勉強，情理之中的要求，都是驅動員工更進一步的助力。

勉強自己，理所當然。
勉強部屬成長，如果可以善巧的轉換成激勵部屬自我驅策，則可能成為部屬生命中的貴人。