B媽Letting Go孩子放手飛~

「國一生」的公司

最近女兒班上男生搞了一家紙上公司，取名「Micro  Knowledge Co.,」，幾個「創辦人」分別居要位，因為是多角經營，故職稱有總裁、副總裁、總監、xx總教練、xx主任….。

有趣的是現在還很缺主管，所以女兒想加入當財務長。

(其實他們的公司沒有任何一塊錢的進出，但他們把所有公司有的職稱都納入了，反正就是要搞大就是了)

公司還規定「只要是公司的成員，主管、職員都須要固定一段時間就繳交一份企劃書」，這些企劃書還專冊放在教室供其他「外人」(其實是同班同學)參閱。

若要「面試」的，須先報名，由總裁給一個題目，回去寫一份「企劃書」交來，經「重要主管」審閱通過，才可加入這家公司。

女兒想加入，問我企劃書要如何寫，她被要求提出的題目是「防盜系統」。

看她自已寫的初稿：

1.如何研發一個特殊、多功能的防盜系統

2.特殊功能的想像

3.畫各種特殊功能的防盜系統設計圖

4.行銷策劃。

我給她的意見是「從產.銷.人.發,財」各個角度寫,應會完整些.

天啊!我們那個年代，國中生好像除了考試…還是考試。放假只會到學校自修，要不就到田裡幫忙…..這一代真的是不一樣。

他們班秩序常全校最後一名，但總成績永遠全校第一….這是新思維，真的不是一直乖乖的、靜靜的念書就是最好的。

還蠻喜歡他們班的成員，很好奇這些創辦人的父母是如何教育他們的。改天班親會好好訪談一下。

~~後記~~

女兒自從上國中，要求不再到安親班後，每天自已做好時間管理，成績反而進步很多。

其實當下我只是給她一個觀念：「眼光要放遠，十年後，希望自已是啥樣，現在就要開始做」

在家中設置的L夾留言板，還挺有效的,她總是利用它 放著自已的規劃及警愓語。

我該慶幸自已能有這樣主動學習的孩子