B媽Letting Go孩子放手飛~

從富不過二代談教養

110/11/14(日)女兒職5

美國<福布斯>雜誌調查：70%富裕家庭毀在二代

我不是富二代其實沒有資格討論這題目，只是剛好前陣子到成大參加一場研習會有感而發，因應議題台下坐的多半是富二代三代，南部人很低調，會來參加學習研討者,肯定是優質二代，從他們的行頭實在是看不出來的低調，但當他們開口後，便能辨識得出骨子裡的富人學問。反之,敗家二代應該是不會來參加這種激勵專業學習的。

朋友A是擁有博士學位的企業富二代，但外界都眼見他父母留下的企業將斷送在他手上。一命二運三風水四積陰德五讀書，擁有一二三但少四五者，財富一時少不了，但人云「一代創二代守三代耗四代敗」。難道是富不過N代魔咒?他是小留學生，在國外是親人代為養育，沒有情感的撫養，親子間很多隔閡，更成為他長年後巨大的毀滅力量。性格養成關鍵黃金期,父母不在身邊，沒有學習到自律而無法約束自己，更沒有情感保護打底，成年後沒法添磚加瓦蓋出宏偉的大廈。

觀察身邊個案，到二代就敗掉的，通常是一代的教養方式出問題，優秀人才輩出才能富過二三代。二代大都繼承致富，外部用看一代的耀眼光芒角度來檢視二代，總會貶多於褒，因認為二代佔盡「前人種樹」便宜還做不好。財富是優秀能幹的人才創造的，當然只有優秀能幹的後代才能更好地繼承、保住和增值財富。

資誠會計師事務所報告:全球億萬富豪(個人名下總資產>US 10億)人數，109年2189人，亞太區最高(831位)。超過8成為「白手創業家」，中國415位，台灣40位(全世界排第9有錢)。

守業比創業難，創業者大多從青少年經歷磨鍊，從而粹鍊他們堅強意志而成就大業。而二代面對已富裕的家，沒經歷過艱難，很難懂財富得來不易，若沒良好教育很容易守不住，傳承本就不是件容易事。二代有太多父母給予的關愛和溺愛，更多時候只重視隨心所欲，缺乏應有的社會責任感。但也有老富豪家族可以富N代仍一直繁盛，這攸關在教養方式。

德國有種傳統，無論貧富尊卑的家庭，孩子18歲就要獨自出門遠行磨礪(鼓勵孩子去壯遊)。我身邊親人小富家庭，第一想的都是規避遺產稅，總從小用孩子名義置業、買車、股票、存款…等較粗糙的遺產規劃，是我較不認同的。當人格未成熟而有大量金錢可支配時，孩子覺得一切都很容易，什麼都可以用錢擺平，很容易迷失方向，易作危險嘗試。

富一代總在努力培養孩子接班，但真正出色的屈指可數。財富的獲取和傳承，本就不是方法論就能通，因為若擁有知識、方法就能致富，那教授、經濟學家、理財規劃師、股票分析師，早就都成為富豪？