B媽Letting Go孩子放手飛~

學歷會影響職場未來升遷嗎?

113/1/07(日)女兒職7

女兒走過的路：台南女中語資班 政大會計 會計師事務所 內科日德商IC設計業 內科美商IC設計業 

女兒自小很能念書，職七了，我鼓勵她應可以考慮念台灣的EMBA，認識各行各業菁英，對轉職取得資源有幫助，上課很多都是案例個案討論不用背書，若能念在職班，用較低的成本完成高品質碩士學位也是好事。我自己是出社會多年才回去補在職碩士學歷，國立學校學術品質還是很要求的，那二年兼顧工作很累，但時間很快，過了就好了。

念碩士本身不難，難的是如果要讀,要讀什麼類科? 讀完要做什麼? 想跳槽去哪裡? 多念2年碩士的知識能用多久? 她目前仍不打算念碩士，理由是她認為在外商職涯用不到，就算要念就念國外的學歷，尤其會計就算碩士學習有用處也可能只是局部，而且她有持續學習成長有興趣的，只是不求學歷罷了更重點是持續學習的習慣。

台灣是極度文憑主義社會，華人社會對文憑的迷戀有時不合情理。學歷是多多益善嗎? 碩士學歷對於公職/國營企業，是升遷基本配備；職場最後階段在大企業的高階主管升遷，此時學歷又變得有些重要。不靠學歷,有辦法靠其他的嗎? 年資久了，看的是人脈、專業技能、人格特質、眼光和判斷、解決問題的能力…，真的是兩難….

我也有迷思，雖說學歷只是就業門票，因我們家世並沒有別的可「靠」的，我總想著「學歷，備著總有用到時候吧」「遇競爭時，也許學歷就會發揮比較效益吧」聽說大(跨國)企業，偶爾會出現大家學經歷相當，有時會靠名校碩博士分勝負。不過，孩子大了，有自己想法及決定權，更不愛父母用責難式的聊天，就隨她了。