目前分類：職場求職 (76)
- Dec 29 Tue 2009 12:24
學歷無用?
- Nov 09 Mon 2009 12:44
憑什麼要別人教我?
- Jan 03 Thu 2008 13:12
對新人面試的想法
- Sep 26 Wed 2007 13:02
好用的人正當紅
「好 用」 的 人 正 當 紅
作者：何飛鵬
一位從國外留學回來的主管，拒絕了我交付的一項臨時性工作，理由是這件事與她的職位及工作無關。我不能勉強她，也不能說她錯，因為確實與她的分內工作無關，但從此我對她的印象大打折扣。
理由很簡單，她在公司內是個不「好用」的人。雖然她在本分的工作內稱職負責，可是當公司有變動、有急用時，她僵硬的態度，畫地自限的自外於公司的需要，自然無法與公司同舟共濟。
- Sep 11 Tue 2007 12:57
菩薩為什麼靈驗，香火不絕
你知道菩薩為什麼靈驗，香火不絕嗎？
文/何飛鵬
我剛升上總經理職位的時候，很不習慣沒有直接指揮的單位，
也很不習慣沒有直接負責的工作，因此，沒事就召集各個運營單位開會，
文/何飛鵬
我剛升上總經理職位的時候，很不習慣沒有直接指揮的單位，
也很不習慣沒有直接負責的工作，因此，沒事就召集各個運營單位開會，
- Sep 05 Wed 2007 22:57
面試與員工
郭台銘說 (最近很多人在傳這一封信) 員工一定要看，會心一笑 ~~
一家公司的大老闆死後被送上天堂，看門的天使卻查不到他的紀錄，因為之前很少有大老闆會上天堂的，於是天使要他自己選擇要到天堂，還是去地獄，並且可以讓他先到兩個地方都度過二十四小時之後再做決定。
一開始，大老闆先被送到地獄去，他一進門發現是一個狂歡派對，所有他以前的同事跟朋友都在裡面， 大家瘋狂慶祝，享受美食、名酒、俊男與美女。二十四小時之後大家跟他道別，並希望很快再見到他。
- Aug 26 Sun 2007 15:25
經理人職業生涯必須恪守的五大信條
職業經理人職業生涯必須恪守的五大信條 於世偉
沒有任何藉口
對任何人來說，犯錯誤時都不要試圖做過多解釋。因爲錯誤已經造成了，你需要的只是用最短的時間改正和彌補它，其他解釋只是多餘。
許多優秀的老闆都認同一個觀點：我可以原諒各種錯誤，但決不允許找藉口。在日常生活中，我們常會說：“我以爲……”但當你在說這句的時候，其實你已經在爲自己辯解了。
- Dec 30 Sat 2006 20:50
在職時很重要,離職後都不重要
選系求職 (4)