當選最爛主管的十大必備條件
必備條件一：變臉型
這一種主管常喜歡開空頭支票，不兌現也就罷了，甚至常反反覆覆、朝令夕改，早上一套說辭，到了下午就換了另一套，變臉不認帳也比翻書還快！
必備條件二：沒擔當型
這一種主管常因為不敢扛責任，也沒有能耐去收爛攤子，但又拉不下臉，所以，只好找一個倒楣鬼來背黑鍋，通常，你若是主管的眼中釘，或是黑名單，就很可能會常常需要背黑鍋。
有時候，誇張一點，這種主管在承諾了之後，卻發現苗頭不對，就會改口說：「啊，我忘記了！」也可以說是，屬於宮雪花型，對於自己說過的話，喜歡選擇性記憶、遺忘！
必備條件三：金手指型
這種主管自己常不做事，只會指揮你，叫你做這、做那。
更野蠻的主管則是喜歡濫用職權，把屬下當作奴婢使喚，甚至要你幫他處理私人的事。
必備條件四：暗箭傷人型
這一種主管，對你有所不滿，不親自和你談，卻跑去告訴你的老闆，或是週遭的同事。但在檯面上，他會來告訴你，你有任何問題，他一定會盡全力幫你解決。
更可怕的是，曾有主管在員工離職後，還發黑函到員工新工作的地方，或是到處放話，繼續玩暗箭傷人的遊戲。
必備條件五：公報私仇型
這種主管因為對你個人有成見，加上因為無法做到對事不對人，所以對你的工作表現百般挑剔。
必備條件六：情緒化型
這種急性子的主管除了因為個性急外，做事常常沒計畫，常想到什麼，就做什麼，讓屬下沒有太多時間處理，甚至如果屬下趕不出來，還要挨罵。
此外，這種主管很情緒化，而且，完全不會隱藏自己，如果他不喜歡你，常常會將不喜歡你的表情表現在臉上，讓屬下覺得似乎自己真的是一個很爛的人。
必備條件七：吃軟柿子型
這種主管專門喜歡ㄠ善良、乖巧的人，也就是說，看誰好欺負，就叫誰多做一點事！更糟糕的是，這種主管有時候還會剽竊員工的創意、心血結晶，並且將功勞歸功於自己，因為他料想：「你這顆軟柿子，絕對不敢反抗。」
必備條件八：應聲蟲型
這種主管在大老闆面前，常常表現出「老闆說的就是對」的樣子，一副很聽話、乖乖牌，可是，在大老闆面前是一個樣子，在屬下面前，卻是頤指氣使，甚至會將老闆所說的話，加油添醋一番。
必備條件九：人 皮狼 君型
這種主管會對女屬下性騷擾，常見於男主管。
必備條件十：刻薄吝嗇型
這種主管無法體察民情，無論是在放假、薪資、車資上，都很小氣，因此，也得不到民心。
~哎~求職真的是運氣，誰想碰到這十種人，但往往這十種人才會當主管~希望我們別變成那樣顧人怨~~
我們總會對不盡責的父母躂閥，但我們很少對不盡責的主管躂閥
因為很多人根本沒有什麼能力，沒法要求他有什麼作為，他是因為有特殊背景而當主管的~比較好的模式是就乾領薪,不要上班.
沒有為什麼? 就是八字好，一命 二運 三風水 四積陰德 五讀書
所以不管主管有多爛~忍吧~~
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