不要以為你吃虧了


年輕人初入職場,不要經常覺得你吃虧了,不要斤斤計較,得饒人處且饒人,能不計較的地方就不要去計較,不要太精明,更不要太涇渭分明,因為你用什麼量器量給人,人家也會用什麼量器量給你 ( 語出聖經新約四福音書 )


處處計較、斤斤計較的結果,最後吃虧的還是你;反之,若你能吃虧、願意吃虧、肯吃虧,最後你才會真正賺到呢。


 


很多年輕人凡事斤斤計較,主管分派他任務,他第一個念頭就是:為什麼叫我做、而不叫他做;他總是覺得自己最忙、最累、最可憐,他總是覺得這些都是別人應該做的事、不是我的事,因此做起事來總是無精打采,其結果是什麼呢?當然是一事無成,而且什麼都沒學到。


 


要往大處看、往遠處想,假使這件事真的叫我吃虧、受委屈,當我毫不計較的吃下來了,會有什麼結果呢,主管會覺得他欠我一份情,同事會覺得我很夠意思,顧客會覺得我很熱心,大家都會願意繼續與我互動,即使有人是吃定我了、是覺得我好欺負,這又有何妨呢,只要其中有人覺得是他欠我一份情,有一個人記得我、回報我,我就不知道要賺回多少呢。


 


也許你會以為這是和稀泥,其實不然,想想看,若是一個單位裡,大家都不計較,大家都不推拖,遇事大家都搶著做,這單位的績效一定高,這單位一定當紅,大家都會有很美好的發展,是不是大家都賺到?


反之,若大家推來推去,最後總還是得要有人做,於是,最後不管落到誰頭上,他都會很不甘願,做出來的績效一定不好,最後這整個單位 ( 因為績效不彰 ) 都會被淘汰,那又有誰賺到呢?

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