B媽Letting Go孩子放手飛~

企管系出路

1.可在企業界、金融業、證券業、保險業、服務業、資訊業、汽車業及政府機關找到管理層級的工作
2.可進入國內外研究所深造，往學界及研究機關發展

3.可自行創業，踏入實務界。

企管系─儲備幹部是管理精英捷徑

文章來源：引自348期就業情報雜誌

 雖然學管理的人，常自嘲所學是「樣樣通，樣樣鬆」，但不可諱言，管理系所的通才教育，也讓未來出路，蘊含無限可能。
　　國內每年企管系畢業人數，名列所有科系榜首，92學年度達4萬人。365行各行各業，從基層的管理師，到營運總部幕僚，無一不需要管理背景的人才。
　　然而，若論今年商管領域最火紅的職缺，則非儲備幹部（Management Associate, MA）莫屬。
　　雖然儲備幹部通常對科系並不設限，但企管、商學科系畢業生，毫無疑問比其他科系更具專業優勢，也更容易踏上精英管理階層之路。對有心朝主管職發展的企管系所學生，儲備幹部是磨練管理兵法、從通才轉為專才的最佳訓練機會。

　　過去，「儲備幹部」這個職缺，主要是以便利商店、零售流通、量販賣場、KTV、化妝清潔用品，或是房地產仲介最多，金融業過去只有花旗等外商銀行，每年招募10～20名精英。
　　然而，今年的特殊現象是，許多金控都以破天荒的手筆，大規模徵求儲備幹部，中信金控與第一金控，今年都要招募100名儲備幹部，台新金控也將招募75位，招募的人數之多，是金控成立之後，前所未見。
　　「我們不僅要找人才，更要找好人才，」中信金控行政長尚瑞強解釋，從前銀行晉用碩士後，都是循序漸進培訓，4～5年可升到小主管。但現在金控競爭激烈，一定要在最短時間內備齊人才，跨出海外完成區域性布局，因此中信金從去年開始，恢復了停辦多年的MA儲訓制度。
　　因此，去年下半年，中信金首次越洋展開校園徵才，共錄取46名儲備幹部。今年更擴大規模，除了國內重點學校的校園徵才外，也遠赴倫敦、洛杉磯、芝加哥、紐約與東京等城市的名校，提早「預定」精英人才