B媽Letting Go孩子放手飛~

社會新鮮人職場生存之道

104/12/15職場老婦

每個人都會犯錯,我也會~~近年來常碰到方出社會的新鮮人，犯錯時總在第一時間把責任推給別人。

今天回家來和兒子聊聊「認錯」的「好處」~~

初做事不須劍拔弓孥，謙卑學習才是最重要的。

有問題應儘速解決,是自己問題就承認,當別人都認為是他應負責任時，

不應總辯解是別人的問題,似乎自已都沒錯.激怒別人絶對是對自己不利的。

日積月累,會讓同儕無法與他共事~因為都要幫他背責任

方出社會時,要學會及訓練「解決問題」的能力,若不小心犯錯了

應一開始他就和同仁承認錯誤,也許主管都不會知道這事

一路走來~我們不也常幫忙磁場相近的同事嗎?

職場的圈子就是一個小型社會,自會形成一個相處之道

很少人喜歡落井下石的，認錯後別人多少會原諒您，雖生氣但還是會協助解決。

大部份的人會同情弱勢~但先認錯會不會背一堆責任?到頭來被處罰?

那要看您是不是重要到主管想處罰您,小錯是不會有人有時間去歸責的,大錯本就不會因為辯解而脫離的.

不認錯是否是家庭教養端的問題?

有些孩子是在訓斥與恐嚇的街頭與家庭長大，家長若用不打不成材的觀念在教養，或者只因出於保護，處處對小孩下達恐嚇式的禁止令。導致孩子一認錯似受罰機會更大,故長年選擇了「不認錯保護自己」

等他們長大成人後，變成不願為自己的行為負責且具備獨立自主的能力。